Rapat Kerja DAOP 3 Cirebon, Sukses Membuat Target Keberhasilan Kerja

2009-rakerdaRapat Kerja (RAKER) Daerah Operasi 3 Cirebon Tahun 2009 telah dilaksanakan tanggal 25 Pebruari 2009 bertempat di Hotel Bentani Cirebon. Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya yang diselenggarakan antara 2 – 3 hari maka RAKER kali ini hanya memakan waktu 1 hari saja. Hal ini disebabkan rumusan-rumusan materi telah dikerjakan sebelumnya dan dalam acara ini hanya menyampaikan sosialisasi dan pengesahan keputusan.

Acara yang dibuka oleh Dirut PT KA, Ronny Wahyudi didampingi oleh Dirpum PT KA, Joko Margono dihadiri oleh Kadaop 3 Cirebon, Purnomo Radiq Yogaswara beserta seluruh Kepala Seksi, Pengawas Seksi, Kepala Sub Seksi dan para KUPT se-wilayah DAOP 3 Cirebon tersebut telah mengambil kesepakatan tentang program kerja dan target keberhasilan tahun 2009 yaitu :

  1. Stasiun Cirebon memiliki sertifikasi standar ISO 14000;
  2. KA Argojati ditingkatkan menjadi kereta api unggulan;
  3. Stasiun Cirebon dikembangkan sebagai Pusat Informasi Dan Transportasi;
  4. Menambah perjalanan kereta api Cirebon – Jakarta PP;
  5. Mengoperasikan kereta api kelas ekonomi relasi Cirebon – Jakarta PP;
  6. Meningkatkan rata-rata okupansi KA Argo Jati dan KA Cireks (Eksekutif = 70%, Bisnis = 69%)
  7. Target pendapatan angkutan penumpang tahun 2009 sebesar Rp. 74,7 milyar.

Purnomo Radiq Y menjelasakan bahwa target dan program kerja ini mustahil akan tercapai tanpa kerja keras, kreativitas dan inovasi dan kerja sama seluruh jajaran pegawai maka sejak dini harus disusun suatu pola sistem kerja yang lebih baik dengan sasaran-sasaran yang terarah pada target yang telah ditentukan dan jika perlu dibentuk tim-tim yang khusus menangani masing-masing target tersebut.

Pada dasarnya target tersebut bukan suatu mimpi namun merupakan suatu inovasi yang realistis untuk dilaksanakan. Tantangan terberat sebenarnya adalah mengubah pola pikir dan pola kerja pegawai yang telah terbiasa berpikir dan bekerja mengikuti pola rutinitas yang jika terus dipertahankan maka target keberhasilan tersebut tidak akan terwujud.

Dalam paparan Kadaop 3 Cirebon disebutkan langkah dan program strategis untuk mencapai target tersebut yaitu :

  1. Tersedianya sarana dan prasarana yang handal;
  2. Meningkatkan toleransi keselamatan;
  3. Meningkatkan pendapatan core bussiness dan non-core bussiness; serta
  4. Meningkatkan citra perusahaan.

Sedangkan resiko yang harus dihadapi Daop 3 Cirebon tahun 2009 adalah adanya potensi-potensi yang cukup berat, antara lain :

  1. Ancaman pidana dalam UU 23 Tahun 2007 bagi petugas operasional;
  2. PLH akibat kesalahan SDM operasional akibat kurangnya pengetahuan dan keterampilan menjalankan regulasi / peraturan dinas;
  3. Program pendapatan tidak tercapai akibat kenaikan sebesar 30% program pendapatan tahun 2009 dari program tahun 2008;
  4. Kelambatan KA yang cukup tinggi akibat dari Daop lain;
  5. PLH akibat ketidakhandalan sarana akibat sarana yang berusia tua;
  6. Menurunnya citra perusahaan dan kehilangan pasar akibat rendahnya mutu pelayanan.

Namun Kadaop 3 Cirebon berpesan agar seluruh pegawai harus optimis target keberhasilan dan program kerja tahun 2009 tersebut dapat tercapai melalui upaya dan kerja keras serta selalu berdo’a kepada ALLAH SWT agar dimudahkan segala urusan dan dijauhkan dari malapetaka dan bencana khususnya di wilayah Daop 3 Cirebon.

1 Response to “Rapat Kerja DAOP 3 Cirebon, Sukses Membuat Target Keberhasilan Kerja”


  1. 1 sunarto 24/05/2009 pukul 05:13

    Yth kadaops apakah standar ISO 14000 sdh benar2 diterapkan pd jajran anda,bagaimana dg tingkah laku KS CIREBON yg menjarah uang sy didlm tas dan kamera sy digelapkan diruang KS, smp skrg sy blm mendpt kepastian bagaimana tindak lanjut dari laporan sy yg tlh berkali-kali membuat laporan,atau mmg inikah standar ISO 14000?


Comments are currently closed.



JUMLAH KUNJUNGAN

  • 40,155 hits

KATEGORI ARTIKEL

9802 UMUM WARTA

GALERI FOTO DI FLICKR

Lebih Banyak Foto

%d blogger menyukai ini: